Sale la convocatoria para ascender o cambiar de unidad… y entonces descubres que te faltan 2 puntos que podrías haber conseguido formándote antes.
¿Te ha pasado?
En las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad es bastante habitual que llegue un momento en la carrera profesional en el que aparece una oportunidad especialmente interesante: un concurso de ascenso, un cambio de destino, el acceso a una unidad concreta, una especialidad o cualquier otro proceso en el que se valoren determinados méritos.
Y entonces surge el mismo problema:
Necesito más puntuación y no tengo suficientes cursos realizados.
A partir de ahí comienzan las prisas. Buscar cursos, comprobar horas, fechas, certificados, requisitos de baremación y tratar de conseguir en pocas semanas una formación que podría haberse acumulado progresivamente durante los años anteriores.
La mejor estrategia suele ser exactamente la contraria.
La formación no debería empezar cuando aparece una convocatoria
La carrera profesional dentro de las FFCCS puede durar décadas. Durante ese tiempo van apareciendo nuevas convocatorias, procesos de promoción, cambios de unidad y oportunidades profesionales que muchas veces no pueden preverse con demasiada antelación.
Por eso, esperar a que aparezca una convocatoria concreta para empezar a formarse puede suponer llegar tarde.
Muchos procesos establecen fechas límite para la obtención de méritos. Incluso aunque exista tiempo suficiente para realizar nuevos cursos, puede ocurrir que determinados diplomas, certificaciones o actividades formativas deban haberse obtenido antes de una fecha determinada.
Cuando esto sucede, las posibilidades de reacción son muy limitadas.
La formación progresiva permite construir un expediente sólido
Una alternativa mucho más inteligente consiste en incorporar la formación como una parte habitual de la carrera profesional.
No significa realizar cursos constantemente ni acumular titulaciones sin criterio.
Significa aprovechar determinados momentos del año para seguir formándose de manera progresiva.
Por ejemplo, realizar varios cursos de especialización cada año puede permitir que, con el paso del tiempo, el profesional disponga de un expediente formativo amplio sin haber tenido que hacer un gran esfuerzo concentrado en pocas semanas.
Cuando posteriormente aparece una convocatoria interesante, la situación cambia completamente.
En lugar de pensar:
¿Qué cursos puedo hacer ahora para conseguir puntos?
la pregunta pasa a ser:
¿Qué titulaciones de las que ya tengo puedo presentar en esta convocatoria?
Y esa diferencia puede resultar importante.
No se trata únicamente de conseguir puntos
Aunque los méritos pueden ser relevantes en determinados procesos profesionales, la formación tiene una finalidad mucho más amplia.
La actividad policial evoluciona constantemente.
Nuevas tecnologías, inteligencia artificial, investigación digital, seguridad vial, violencia de género, atención a víctimas, elaboración de atestados, análisis de información, criminalística o comunicación son solo algunos de los ámbitos en los que un profesional puede necesitar actualizar conocimientos a lo largo de su carrera.
Por eso, elegir cursos relacionados con la actividad profesional permite conseguir dos objetivos al mismo tiempo:
Mejorar la preparación profesional y construir progresivamente un expediente formativo que pueda resultar útil en el futuro.
El error de dejarlo todo para el último momento
Cuando aparece una convocatoria especialmente interesante es normal querer conseguir la máxima puntuación posible.
El problema es que algunos méritos no pueden improvisarse.
Una trayectoria formativa se construye con tiempo.
Quien lleva varios años realizando cursos relacionados con su profesión dispone normalmente de muchas más opciones cuando llega el momento de presentar méritos.
Además, estudiar progresivamente resulta mucho más compatible con los turnos, los servicios, la vida familiar y las obligaciones personales que intentar realizar numerosos cursos simultáneamente ante la proximidad de una convocatoria.
Una estrategia sencilla para cualquier miembro de las FFCCS
La planificación puede ser muy sencilla.
Cada año puede reservarse una pequeña parte del tiempo para realizar formación relacionada con los ámbitos profesionales que puedan resultar de interés.
Algunas formaciones pueden estar directamente relacionadas con la unidad en la que ya se trabaja.
Otras pueden orientarse hacia unidades, especialidades o destinos a los que se quiera optar en el futuro.
Y otras simplemente pueden permitir ampliar conocimientos profesionales.
Con el paso de los años, este sistema permite disponer de una formación mucho más amplia sin necesidad de grandes esfuerzos puntuales.
Cuando llegue la oportunidad, que la formación ya esté hecha
Nunca sabemos exactamente cuándo puede aparecer una convocatoria que encaje con nuestros objetivos profesionales.
Por eso, una buena estrategia consiste en prepararse antes de necesitarlo.
Realizar formación de manera progresiva permite adquirir conocimientos, ampliar la especialización profesional y disponer de titulaciones que pueden resultar útiles cuando llegue el momento de participar en determinados procesos de promoción, ascenso, provisión de puestos o especialización.
La idea es sencilla:
no esperes a necesitar los puntos para empezar a hacer cursos.
Fórmate progresivamente, conserva correctamente tus diplomas y certificaciones y construye tu expediente profesional con tiempo.
Porque cuando llegue esa convocatoria que realmente te interesa, lo ideal no será buscar desesperadamente qué curso puedes realizar.
Lo ideal será poder decir:
Ya estoy preparado y ya tengo la formación.
