Examen tipo test 3
Información importante antes de comenzar el examen:
- Consta de 30 preguntas con una sola respuesta correcta.
- Se podrá realizar una única vez con un límite de tiempo de 60 minutos.
- Las respuestas incorrectas no restan puntuación.
- La nota final de los exámenes tipo test se obtendrá realizando la media de los cuatro exámenes tipo test.
- La puntuación es sobre 100 puntos pero se realizará la equivalencia sobre 10 puntos (Ej: 93%. La nota es de un 9,3)
- Una vez finalizado el examen se podrá revisar. Una vez cerrada la pantalla ya no se podrán visualizar las preguntas y respuestas.
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Pregunta 1 de 30
1. Pregunta
3 punto(s)La motivación:
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Pregunta 2 de 30
2. Pregunta
3 punto(s)Lo que NO hay que hacer en la primera fase de la amonestación es:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 3 de 30
3. Pregunta
3 punto(s)El conflicto es __________ , cuando derrocha energía , polariza los grupos y profundiza las diferencias:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 de 30
4. Pregunta
3 punto(s)Cuando hablamos de la dinámica de un conflicto nos referimos a:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 5 de 30
5. Pregunta
3 punto(s)La teoría de la motivación de Maslow plantea:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 6 de 30
6. Pregunta
3 punto(s)El factor aislado más importante para determinar cómo ven los subordinados a su líder es:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 7 de 30
7. Pregunta
3 punto(s)Cuál de las siguientes frases puede aplicarse al conflicto:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 8 de 30
8. Pregunta
3 punto(s)Cuál de las siguientes es una dicotomía en la que NO se puede encontrar la relación entre las partes en conflicto:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 9 de 30
9. Pregunta
3 punto(s)Cuando comienzan a generarse las tensiones en las partes implicadas, pero no de forma evidente, nos encontramos ante:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 10 de 30
10. Pregunta
3 punto(s)Según la teoría de las expectativas de Vroom, el desempeño esperado de un trabajador:
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Pregunta 11 de 30
11. Pregunta
3 punto(s)Los trastornos de la alimentación (anorexia y bulimia):
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Pregunta 12 de 30
12. Pregunta
3 punto(s)Hay dos tipos de objetivos estratégicos en la gestión de conflictos:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 13 de 30
13. Pregunta
3 punto(s)Simplificar la realidad y generalizar, son algunas de las características de:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 14 de 30
14. Pregunta
3 punto(s)Cuando existen obstáculos entre los deseos, motivos y metas, tiene lugar:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 15 de 30
15. Pregunta
3 punto(s)Una de las siguientes NO es una estrategia para motivar al personal:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 16 de 30
16. Pregunta
3 punto(s)El “burnout” o síndrome del quemado, se ha identificado como característico de los trabajos:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 17 de 30
17. Pregunta
3 punto(s)El elemento “poder” dentro de un conflicto:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 18 de 30
18. Pregunta
3 punto(s)Cuando en el conflicto no existe un móvil concreto o tangible, hablamos de:
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Pregunta 19 de 30
19. Pregunta
3 punto(s)Una de las siguientes NO es una característica de la mediación:
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Pregunta 20 de 30
20. Pregunta
3 punto(s)Los efectos indeseables del castigo aparecen:
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Pregunta 21 de 30
21. Pregunta
4 punto(s)¿Cuál de las siguientes NO es una dimensión o síntoma del burnout?
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Pregunta 22 de 30
22. Pregunta
4 punto(s)En relación a las distorsiones cognitivas, el absolutismo y pensamiento polarizado se caracteriza por:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 23 de 30
23. Pregunta
4 punto(s)Analice esta frase: “El conflicto tiene que ver con el poder, el control y la frustración”, y diga si es verdadera o falsa:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 24 de 30
24. Pregunta
4 punto(s)Ser tenaz, aplicado, saber permanecer en una tarea y no desanimarse cuando algo no sale bien, es una característica de:
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Pregunta 25 de 30
25. Pregunta
4 punto(s)La aparición de un líder informal es más habitual entre:
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Pregunta 26 de 30
26. Pregunta
4 punto(s)Un desencadenante del burnout en el mando es:
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Pregunta 27 de 30
27. Pregunta
4 punto(s)Cuando hablamos del estado inicial de las personas ante el conflicto, nos referimos a:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 28 de 30
28. Pregunta
4 punto(s)Además de otras clasificaciones, el conflicto puede ser:
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Pregunta 29 de 30
29. Pregunta
4 punto(s)Las creencias irracionales tienen un sentido absoluto marcado por:
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Pregunta 30 de 30
30. Pregunta
4 punto(s)Actualmente sabemos que un minuto de elogio funciona bien cuando:
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