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En virtud de lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá:
Uno de los aspectos básicos de la acción preventiva es:
¿Para qué sirve la prevención?
¿De qué especialidades se compone la prevención?
La Ley de Prevención de Riesgos Laboral define el concepto de riesgo laboral grave e inminente como:
En virtud de lo establecido en la Ley General de la Seguridad Social, tendrán la consideración de accidentes de trabajo:
No tendrán la consideración de accidente de trabajo:
No impedirán la calificación de un accidente como de trabajo:
A los efectos de lo establecido en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, se entenderá por teletrabajo:
Al objeto de proteger la salud pública, se considerarán, con carácter excepcional, situación asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente para la prestación económica de incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social:
En virtud de lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, constituyen derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral:
A tenor de lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, constituyen deberes u obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral:
El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en:
Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con:
Las personas que trabajan a distancia tienen derecho a:
Todo empresario o autónomo que contrate a trabajadores por cuenta ajena, tendrá con ellos obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, como:
En materia preventiva, los empresarios tendrán frente a los trabajadores una serie de derechos tales como:
Según el Convenio Colectivo vigente para empresas de seguridad, ¿Cada cuanto tiempo deberán las empresas facilitar zapatos al personal de seguridad operativo habilitado, en sus distintas modalidades?
Un vigilante de Seguridad de un hipermercado sorprende a un cliente que ha sustraído varias prendas de ropa, y el cliente intenta huir pero es interceptado por el vigilante, hay forcejeo entre ambos y resultan ambos con lesiones de carácter leve. La Policía Local de la localidad junto con Guardia Civil se personan en el lugar, y finalmente, los dos implicados (vigilante y cliente) se denuncian mutuamente. La empresa de seguridad a la que pertenece el vigilante, ¿Tiene la obligación de ofrecerle y asumir el coste de la asistencia jurídica al vigilante de seguridad perjudicado?
¿Se deben evaluar los riesgos y planificar la actividad preventiva del trabajo a distancia por parte del empresario?
El Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, contempla la definición de equipo de protección individual (EPI), excluyendo de dicha definición:
Entre las condiciones mínimas que deben reunir los equipos de protección individual, se encuentran:
Los EPI deben llevar necesariamente:
Son equipos de protección individual a los que debe dotarse al personal de seguridad privada:
¿Qué documentación deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral el empresario?
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